Daca persoana aflata pe o treapta superioara d.p.d.v. ierarhic (intr-o firma oarecare) intrece masura in ceea ce priveste modalitatea de adresare si foloseste cuvinte vulgare la adresa celorlalti angajati(inclusiv la adresa persoanelor de sex feminin), iar o persoana aflata(teoretic) pe o treapta inferioara dpdv ierarhic ia atitudine punandu-l la respect din doua vorbulite (de avertisment) si o privire ... credeti ca situatia va lasa urme adanci in personalitatea "
superiorului" , aparand riscul ca pe viitor incidentul sa amplifice negativ atitudinea imbecilului si razbunarea fata de ceilalti angajati, sau acesta va lua seama de faptul ca i s-a atras atentia asupra comportamentului si va da dovada de maturitate, revizuindu-si comportamentul? Oare este nevoie sa i se explice
mult mai amanuntit si
mult mai profund decat pana acum? Credeti ca este nevoie sa i se explice
dincolo de limitele unui avertisment verbal ?
***
Cand i s-a atras atentia , directorasul s-a albit la fata si a inceput sa se balbaie , cerandu-si scuze .
Individul este doar un incompetent habarnist , care atarna de cativa ani pe langa o firma capusa datorita santajului la care il supune pe batranelul ce detine respectiva firma. Are in jur de 50 (si ceva) anisori si este despartit de sotie de mai bine de 25 de ani. Nu are familie si nu stie ce inseamna respectul fata de o femeie. Nu are demnitate , onoare, simt al raspunderii , cultura generala, respect fata de semeni si macar un minim de bun simt.
Postări
